留在江苏，把年过成婚的滋味

当万家团圆的灯火点亮除夕夜，在江苏这片热土上，却有许多外来奇迹者聘用信守岗亭、速即过年。他们以贤慧和汗水为江苏高质料发展注入澎湃动能，江苏也用繁荣昌盛的除夕饭、全心准备的节日礼物奉上他们“第二故乡”的骨血深情。

2月15日中午11时傍边，苏州珂玛材料科技股份有限公司三楼食堂暖意融融，身穿红色职责服的职工们围着拼起来的长桌，一边包水饺，一边聊天。“巨匠一都和馅一都包饺子年味浓。”公司稀零工序部门职工余庆华说，公司效益好，一季度订单多，本年就不回湖北襄阳梓乡过年了。公司给留岗职工每东谈主每天披发500元补贴，加班费另算。“我还领到了苏州市政府发的新春礼包，既有蟹黄酥、豆腐干等土特产，又有毛巾、牙刷等生存用品，心里暖暖的！”

据了解，珂玛材料科技公司主要从事前进陶瓷材料零部件的研发制造，现存职工1129东谈主，其中一半以上是外地东谈主。公司董事会秘书仇劲松先容：“为了让留苏职工过个好年，公司除了组织包饺子，除夕晚上还安排30桌除夕饭，即是思让留岗职工感受到家的温暖。”

连日来，从苏南的当代化工场到苏北的工业园区，外来东谈主员网络江苏过年的温馨局面随地可见。

2月13日下昼5时，连云港徐圩新区石化产业基地的职工食堂张灯结彩，红灯笼、红“福”字、红窗花透着浓浓的年味。这个春节假期，基地有80多名外地职工信守一线。公司有利腾出食堂，摆上10桌“暖心团圆宴”——连云港特质的红烧老鹅、清蒸海鲈鱼、糖醋黄板鲫不绝上桌，糖果、橘子、福袋点缀其间，充满年味与暖和。

“政府出台饱读舞留连过年的恋战术，我就把媳妇孩子从梓乡河北接过来了。公司还准备了这样丰盛的团圆饭，巨匠围坐在一都唠家常，UEDBETapp下载跟在家相似。”在徐圩新区石化产业基地的职工食堂里，职工田少良一家三口和工友们一都吃着团圆饭。太太周女士第一次来连云港过年，“觉得即是一家三口聚会，没思到有那么多东谈主一都吃团圆饭，还给孩子们准备了零食大礼包，年味儿这样浓！”

江苏现在有外来务工东谈主员跨越800万东谈主。这个春节假期，好多东谈主因为各式原因聘用留苏过年。记者从省东谈主社厅了解到，各地东谈主社部门纷繁出台具有地点特质的稳岗留工战术措施，给留苏过年的外来务工东谈主员过火家属送去包涵和温暖——南京出台“暖心十条”稳岗留工战术，定向定点为重心缺工企业提供招工服务保险，为春节假期链接坐褥的大型企业予以最高50万元稳岗补贴；苏州指挥企业留工复工，对安排外来务工东谈主员在苏州过节的企业予以慰问补贴，对顺应条目的外来务工东谈主员，按最少每东谈主300元步调予以奇迹补贴；南通推出“通通来通过大年”留岗大礼包，包含在通留岗补贴、交通免费坐、文旅目田行等举措，并协助有奇迹意向的外来务工东谈主员家东谈主对接合适岗亭；盐城辅导企业优化工时惩办，执行错峰放假、弹性放假轨制，明确节后补休决策，企业坐褥短处，组织留岗职工进行手段进步培训，将假期摇荡为“充电期”；镇江搭建春节留工体系，披发留岗、住宿、餐饮、购物、不雅影等奖补，同步开展“福暖新春·留镇迎新”春节团拜会、“年味飘香·暖心打酱油”新春购年货等行为，在围炉煮茶、新春祝愿、购买年货中先容奇迹东谈主才战术、发布优质岗亭……

“江苏的高质料发展离不开每一位外来务工东谈主员的劳作付出，让他们在异乡过年也能感受到家的温暖，是咱们义阻截辞的背负。”省东谈主社厅党组文书、厅长朱从明说，江苏不仅要拿出真金白银的硬核举措稳岗留工，更要用真情实意的暖心折务留下东谈主心。江苏动作用工大省，有产业发展的厚度，更有东谈主文包涵的温度。“咱们要让每一位留苏过年的慷慨者都感受到，江苏不仅是他们逐梦打拼的舞台，更是他们值得宽心录用的港湾。”（黄红芳徐瑞雅孙玮）